前言：亲爱的老板们，你们是否在从事人力资源业务时，为选择何种资质而感到困惑呢？为了深化人力资源服务机构的许可证和备案改革，有关
亲爱的老板们，你们是否在从事人力资源业务时，为选择何种资质而感到困惑呢？为了深化人力资源服务机构的许可证和备案改革，有关单位已经简化了办理条件和流程，并开始实施人力资源服务备案制，使得更多的企业能够轻松进入这个行业。
现在，北京人社部门对人力资源资质进行了规划和明确划分，如果您打算开展以下六项人力资源服务业务中的任何一项，将不再需要前往人社部门办理人力资源服务许可证：开展人力资源供求信息的收集和发布；就业和创业指导；人力资源管理咨询；人力资源测评；人力资源培训；承接人力资源服务外包。只需要先申请办理营业执照，并在开展业务前再向人社部门备案即可。
目前，北京的人力资源服务许可证主要包括哪些业务呢？例如：为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；组织开展现场招聘会；开展网络招聘；开展**人才寻访服务等。这些服务项目均需要办理许可证，因此，仔细比较许可证和备案之间的业务方向是必要的。
在申请人力资源服务备案时，您需要准备以下材料：营业执照副本（经营范围需包含规定的相关内容）、法人身份复印件及委托人身份复印件（如需）、委托书、完整的公司章程和规章制度、名称符合规范的公司名称、地址的相关材料及消防材料等。请注意，手写材料应字迹工整、清晰；复印件申请人均应签名。
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